看懂4张图 你将明白4月非农
美国4月非农指标即将于北京时间周五(5月2日)20:30发布，市场广泛预计这次数据将实现去年11月来的最大增幅(将超20万)，而对于这一总体指标，一些更有市场参考价值的分项内容也被业内人士探讨，如就业增势是否在各行业铺开以及薪资增长能否持续等问题。
相关专业人士总结的4月非农不容错过的关键点：
第一，总体数据迈步向前
自去年秋季以来美国就业数据表现起伏，最近开始进入上升期。接受美国当地主流媒体采访的经济学家预计，4月非农就业人数或增加21.5万，这将会是自去年11月就业增幅达到27.4万人的最高数字。
然而建筑业和制造业在寒冬时节受创颇重，部分企业降缓了生产，或延后了新增聘雇的计划。随着气候回暖，就业增长的热度有多高目前市场还不确定。
如果这样，在春季复苏过后，就业人口月均增长20万或以上的乐观局面将很难兑现。今年迄今为止的月均增幅为17.8万，低于2013年的19.4万。
第二，失业率稳步回落
关于失业率，经济学家预计4月失业率将进一步降低至6.6%，持平于经济衰退以来的最低水平，因为过去3年来就业人数的缓步增长将失业率从9%的高位拉回至6.7%的水平，。
虽然失业率的下降或许夸大了美国就业市场的复苏形势，但这依然是就业市场的积极信号。目前，美国就业人数几乎达到衰退前的水平，而且很快会超过这一水平。
第三，就业参与率提升
经历长期滑落后，美国16周岁以上拥有工作或在寻找工作的人数百分比在2014年停止下滑的颓势，3月就业参与率微增至63.2%，而去年该指标一度降至62.8%，是35年以来的谷底。
随着婴儿潮一代的退休，就业参与率可能会进一步下降，但若就业市场果真在复苏，更多人参与到求职大*中，则就业参与率有望保持现有水平或小幅上升。而该指标往往在人们认为有更多可获取职位的情况下实现提升这通常是就业市场的积极信号。部分分析师说。
第四，薪资水平状况
借鉴上世纪经济大萧条的历史经验，由于职员很难在衰退期要求涨工资或者给新进员工开出较高的薪水条件，也导致目前经济复苏周期弱于历史纪录。
若经济能够获得额外增长动能，需要薪资水平的加速成长。而过去的几年，平均小时薪资水平增长年率维持在2%的较低水准，但尽管近期有迹象显示薪资水平可能再度上升，但数据还有更大的提升空间。